洛克菲勒留给儿子的38封信

第一封信:起点不决定终点

我们的命运由我们的行动决定,而绝非完全由我们的出身决定。
享有特权而无力量的人是废物,受过教育而无影响的人是一堆一文不值的垃圾。

第二封信:运气靠策划

每个人都是他自己命运的设计者和建筑师。
我不靠天赐的运气活着,但我靠策划运气发达。
等待运气的时候,要知道如何引导运气;设计运气,就是设计人生。

第三封信:天堂与地狱比邻

我们劳苦的最高报酬,不在于我们所获得的,而在于我们会因此成为什么。
如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。

第四封信:现在就去做机会是靠机会得来的。

坏习惯能摆布我们,左右成败,它很容易养成,但却很难伺候。
成功地将一个好主意付诸实践, 比在家空想出一千个好主意要有价值得多。

第五封信:要有竞争的决心

我不迎接竞争,我摧毁竞争者。
即使输了,惟一该做的就是光明磊落地去输。
拐杖不能取代强健有力的双脚,我们要靠自己的双脚站起来。

 第六封信:为前途抵押

借钱是为了创造好运。
不论是要赢得财富,还是要赢得人生,优秀的人在竞技中想的不是输了我会怎样,而是要成为胜利者我应该做什么。

第七封信:最可怕的是精神破产

只要不变成习惯,失败是件好事。你利用了机会,就是在剥夺别人的机会,保证自己。一旦避免失败变成你做事的动机,你就走上了怠惰无力的路。

第八封信:只有放弃才会失败

世界上没有一样东西可取代毅力。除非你放弃,否则你就不会被打垮。有太多的人高估他们所欠缺的,却又低估了他们所拥有的。

第九封信:信念是金

信心的大小决定了成就的大小。只要相信我们能够成功,我们就会赢得成功。我从不相信失败是成功之母,我相信信心是成功之父。

第十封信:忠诚于自己

我可以欺骗敌人,但决不欺骗自己。要求我以诚待人,是想在我这里捞到好处。命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。

第十一封信:贪心大有必要

让每一个念头都服从于利益动机。我是我生命的重心,我决定什么适合我。命运要由自己去开创,真心希望的东西一定要想方设法去得到。

第十二封信:地狱里住满好人

傲慢通常会让人垮台。我不喜欢钱,我喜欢的是赚钱。我的信念是抢在别人之前到达目的。

第十三封信:天下没有白吃的午餐

你想使一个人残废,只要给他一对拐杖。你否定了他的尊严,你就抢走了他的命运。智慧之书的第一章,也是最后一章,就是天下没有白吃的午餐。

第十四封信:做傻的聪明人

没有不幸经历的人,反而不幸。把一头猪好好夸奖一番,它都能爬到友树上去。自作聪明的人是傻瓜,懂得装傻的人才是真聪明。

第十五封信:财富是勤奋的副产品

我们的财富是对我们勤奋的嘉奖。勤奋是为了自己,不是为了别人。财富是意外之物,是勤奋工作的副产品。

第十六封信:不要找借口

借口是制造失败的根源。一个人越是成功,越不会找借口。百分之九十九的失败都是因为人们惯于找借口。

第十七封信:你手中握有成功的种子

我就是我最大的资本。我惟一的信念就是相信自己!每一个渴望成功的人都应该认识到,成功的种子就撒在你自己身边。

第十八封:我没有权利当穷人

我应该是富翁,我没有权利当穷人。 要让金钱当我的奴隶,而不能让我当金钱的奴隶。 手里每多一分钱,就增加了一分决定未来命运的力量。

 第十九封:就要做第一

财富与目标成正比。一个人不是在计划成功,就是在计划失败。对我来说,第二名跟最后一名没有什么两样。

第二十封:冒险才能利用机会

风险越高,收益越大。 你拥有的东西越多,力量就越大。 想获胜必须了解冒险的价值,而且必须有自己创造运气的远见。

第二十一封:侮辱是一种动力

侮辱是测量能力的标尺。永远不能让自己的个人偏见妨碍自己成功。你相信自己,并与自己和谐一致,你就是自己最忠实的伴侣。

第二十二封:用实力让对手恐惧

越是认为自己行,你就会变得越高明。 当涉及金钱的时候,绝对不要先提金额。
在做生意时,你绝对不能想把钱赚得一干二净,要留一点钱给别人赚。

第二十三封:要有合作精神

要想让别人怎么待你,你就怎么待别人。建立在生意上的友谊远胜过建立在友谊上的生意。往上爬的时候要对别人好一点,因为你走下坡的时候会碰到他们。

第二十四封:不甘示弱才会赢

我们思想的大小决定我们成就的大小。态度是我们最好的朋友,也会是我们最大的敌人。 通往成功的道路上铺满了黄金,然而这条道路却只是一条单行道

第二十五封:让每一分钱都带来效益

每一分钱都要让它物有所值。没有想好最后一步,就永远不要迈出第一步。创造力、自发精神和信念可以化不可能为可能。

第二十六封:忍耐就是策略

格言:任何时候冲动都是我们最大的敌人。能忍人所不能忍之忤,才能为人所不能为之事。如果你真的想成功,你一定要掌握并保护自己的机会,更要设法抢夺别人的机会。

第二十七封:幸运之神眷顾勇者

机运就在你的选择之中。如果你有百分之五十一的时间做对了,那么你就会变成英雄。你的行为像个赢家,你就很可能去做更多赢家该做的事,从而改变你的“运气”。

第二十八封:真诚地相信自己就有办法

做任何事都不可能只找到一种最好的方法。要找出完美想法的最佳途径,就是拥有许多想法。最大的成功都是留给那些有我能把事情做得更好的态度的人。

第二十九封:尾声就是开始

最好是好的敌人。首先发现对方弱点并狠命一击的人,常常是胜者。大多数人会失败,不是因为犯错,而是因为没有全心投入。

第三十封:不要让小人拖你的后腿

明智的人绝不会为命运坐下来哀号。说你办不到的人,都是无法成功的人。你付不起贪小失大所累积的种种额外负担。

第三十一封:做目的主义者

忠诚是甘心效命的开始。到达地狱的路,是由善意铺成的。目的是我领导的依据,目的就是一切。

第三十二封:拒绝责难,拒绝推委

责难是摧毁领导力的头号敌人。自责是一种最阴险狡猾的责难陷阱。自己越强大,别人的影响力就会越小。

第三十三封——善用每个人的智慧

不以自己的好恶为选拔人才的标准。忠于自己将使自己赢得人生中最伟大的一场战役。最能创造价值的人就是那彻底投身于自己最喜欢的活动的人。

第三十四封——永远做策略性思考

我们要勇于在别无选择中,毅然杀出一条生路。要找出完美想法的最佳途径,就得拥有许多想法。单纯操弄手段的计划者只配给策略性的思考者提鞋。

第三十五封——将部属放在第一位

始终把为我卖命的雇员摆在第一位。一味索求而不愿付出,终会面临耗竭的一天。
给予人们应得的尊重,他们就能将潜能彻底发挥。

第三十六封——财富是种责任

巨大的财富也是巨大的责任。只有傻瓜才会因为有钱而自命不凡。绝不能经任何有私心的人一点点好处。

第三十七封——充实你的心灵

即使你要出卖心灵,也要卖给自己。让我们学会既聪明又谦逊,既谦逊又聪明。伟大的书籍就是伟大的智慧树,伟大的心灵之树。

第三十八封——谁都能成为大人物

我们要做世上的盐。人没有什么了不起,但没有什么比人更了不起的了。

浪费时间指数 1 虽然成功人士的案例不可复制,但是他们的成功经验确实值得我们借鉴。全书以故事或寓言的形式将各个道理娓娓道来,读完全书,印象最深的便是“天下没有白吃的午餐”。

洛克菲勒留给儿子的38封信

workaround(转载)

转载: http://xuebinh.spaces.live.com/blog/cns!8CC3381F267C517D!1524.entry

           今天在看英文文档时遇到workaround,金山词霸上把Workaround解释为工作区,颇让人摸不着头脑。上网查了下资料,Workaround常常指一些“迂回”的解决方案,在一篇BLOG里有很好的解释:

           中文解释:虽不能根本解决, 但能避开问题的替代方法。避免问题或困难而旁道而行达到目的。权宜之计; 应急之策。原本是计算机术语, 相对于「Fix」而言. 当一个程序有了问题, 找出问题所在然后直接解决它叫做「Fix; 当问题始终无法解决, 于是想个方法忽略这个问题并使这个问题不致于影响你要用这程序达到的目的, 这样的方法就叫 Workaround

       英文解释:workaround means a manner of bypassing a problem caused by a bug without correcting the bug itself.workaround is similar to “stopgap solution”. If there is a problem, a “workaround” doesn’t eliminate the problem, but it does bypass the problem. 生活中看到的一个很棒的Workaround的例子。大概是1年前,我去商场看平板电视(等离子或者液晶)的时候,发现大多数的平板电视都有一个问题:换台时速度比传统的电视慢,几个台之间切换时的几秒甚至十几秒的黑屏着实让人讨厌。而换台是电视一个Heavily Used Feature,这个问题让人很不爽。我问过比较懂行的人,据说确实在技术上是有一定的难度。最近再去商场,发现这个问题几乎在所有品牌的平板电视中都得到了解决——换台时的黑屏没了,感觉很流畅。真的是技术进步了么?仔细一看其实不然:在切换频道时,原有频道的图像会保持12秒钟,直到新频道的图像出现。小小的一个Workaround很好的解决了令人生厌的黑屏问题。技术上可能并没有太大的革新,但是给用户的体验完全不同。这样的Workaround真的很值得我们做软件这行的学习。  

帕金森法则

稀奇古怪的推理得出了感觉上很正确的道理。总觉得有那么点怪怪的味道。

继续抄书:

1.帕金森法则:雇员的数量和实际工作量之间根本不存在任何的联系。
   工作效率低下的人不一定显得无所事事,工作量不多的人也不一定显得清闲散漫。

2.会议法则:一旦出现需要通过投票来决定的事情,则真正掌握最终决定权的人是中间派。

3.琐事法则:讨论议程表上每一个项目所需的时间与项目涉及的金额成反比。
    对真正的百万富翁而言,一百万美元是触手可及、完全掌握之中的。然而,在数学家和经济评论家的眼中,一百万美元和一千美元没有什么区别,他们都那么遥不可及,因为他们从来就没有过这么多的钱。世上绝大多数人处在百万富翁和赤贫者之间,对一百万美元没有什么概念,但能用一千元干什么,他们还是知道的。

 4.无效率法则:委员会的人数为19-22人时便无工作效率可言,因此委员会的无效率系数为19-22。

5.人才选拔法则:进行任何人才选拔时,如果申请人超过50人或低于20人时,则所有人都将注定全遭淘汰。

6.办公大楼法则:某个组织的办公大楼设计的越完美,装饰得越豪华,该组织离解体的时间越近。
完美意味着定局,而定局又意味着终结。

7.鸡尾酒会法则:鸡尾酒会上最重要的人物是呆在E/7区,在H+75至H+90分之间逗留的一群人。(按入场方向,从左到右依次标出A区,B区……E区,F区(6个区?),然后从入口到最里面的场地横向划分为8个区域。)
(Echo:把场地划为为横6竖8,且没有说明横纵比例,糊弄人吧?!无非就想说靠近右上角,还故意描述的貌似很准确的样子-_-!)

8.组织瘫痪法则:
a.管理不善的公司无法自我革新;
b.公司一旦出现“无可救药”型领导,要马上采取措施扼制其破坏作用;
c.管理问题发展到第二阶段,非得大刀阔斧地整改不可;
d.公司发展到濒临倒闭的管理问题第三阶段,谁都无法挽救它。 公司出现问题的第一阶段征兆是管理层进了既无能、嫉妒心又强的领导。
第二阶段是让那些既无能、嫉妒心又强的人掌握公司的最高领导权或者和其他人一起分享最高领导权。
管理问题发展到第三阶段,从最高领导到一般职员再也没有人愿意施展才华。

管理问题进入第二阶段的公司具有一个显著的特征–沾沾自喜。
在管理问题的第三阶段,管理人员盲目自大的心理逐渐变成一种漠然的处事态度。
(Echo:以前路过学院路天目山路口的时候,看到个软件公司的牌子一边起皮,一边掉渣,不知道现在那块牌子还在不……)

9.成功法则
  只有苦力才能成为百万富翁。
  只有苦力看起来才像个苦力。
  只有真正有钱的人才不会让人等闲视之。

(Echo:作者对此的解释混乱的悬乎。也许是“金鳞岂是池中物,不日天书下九重”的意思。也许……也许……,理解的人早就理解了,不理解的人还是看不透……结果还是不理解)

10.退休法则
只要让上了年纪的领导马不停蹄地穿梭于各个不同国家的城市开会,填上一大堆表格,那么用不了多久,他就会被迫要求辞职。

上学记

从书里抄出了几段文字:

文革时候……学习的内容只能是捧着小红书,好好检查自己的思想。记得有个工宣队的人管我们,发现有一个人看鲁迅的书,申斥了一顿,说:“有人竟然还看与运动无关的书?!”后来又发现另外一个看马克思,应该是没问题了,可是也遭到了申斥,说:“告诉你,不要好高骛远!”(P97,这个比较搞笑,放前边)

她就做了这么一个定量的分析:大约有十分之一的人是非常积极的,他们是“专业户”,专心搞政治运动;大概有十分之一二的同学是积极拥护的;有一半左右的同学基本赞成,是跟着走的;有十分之一是专门念书;还有十分之一是反对的。(P16)

要做出成绩总得有三个方面的条件,一是天赋,这点不能强求,每个人天赋不一样,这没什么可丢脸的;而是环境,这也不是每个人都能争取到的;第三个就是个人的努力,但是个人的努力应该得法,不能只讲拼体力,老是延长劳动时间、增强劳动强度,那是不行的。……你好好做就行了,像吃饭一样,不吃饭不行,那饿死了,但也并不是吃得越多身体越好,吃多了没有用的。(P47)

我们都恨日本人,再有就是“高丽棒子”。…… 日本浪人本是日本流氓,那些高丽棒子就是流氓下的流氓,他们是亡国奴,可又比你高一等,因为他们是老亡国奴,你还没亡国呢,所以在他们看来,你是更下一等的亡国奴。(P51)

当我们思想解释不通的时候,就得另换一个坐标,不要死硬地按原来的模式去套。我想历史上、学术上、思想上的重大突破大概都需要坐标的转换,有些用原来的坐标解释不通了,却仍在那里生搬硬套,那是行不通的。(P91)

我想,幸福的条件有两个,一个是你必须觉得个人前途是光明的、美好的,可是这又非常模糊,非常朦胧,并不一定是什么明确的目标。另一方面,整个社会的前景,也必须是一天比一天更加美好,如果整个社会在腐败下去,个人是不可能真正幸福的。……人总是靠着希望生活的,这两个希望是最根本的,所以那时候虽然物质生活非常之苦,可是觉得非常幸福。(P101)

幸福最重要的就在于对未来的美好希望,一是你觉得整个社会、整个世界会越来越美好,一是你觉得自己的未来会越来越美好。(多次提到)

关于学习英文:

我们那个时候有好几条路径可以提高英文,一个是跑到外文系图书馆借英文小说。记得有个同学问我:“你看了多少本?”我说看了二十本吧,他说:“二十本不够,得三十本。”后来我们发现,读英文小说不要看英美人写的,而要看其他国家的作品翻译成英文的……那些作品被翻译成英文就容易得多。还有一条路,就是看英文杂志。……不自觉地就吸收了许多现在报刊的应用英文。(P123-P125)

我觉得最好的一本书,而且至今我仍然觉得非常好,经常向年轻人推荐,就是Gulliver’s Travels(《格列佛游记》)……二战的时候有一个有名的英国记者,驻柏林的,他在德国时间长了,英文慢慢生疏,写文章时就先读《格列佛游记》。(P87)

关于时代的情结:

我们这一代对日本的仇恨非常强烈,我想现在的年轻人已经不会有这种感受了,也可以说,对日本人的仇恨是我们这一代人难以了却的情结。比我们年轻的一代的,也就是解放以后一直到文革时候的中小学生,他们大概也有一个情结,就是个人崇拜的情结,一听到伟大领袖,马上泪流满面,我想现在一代青年人恐怕没有那种情结了。一个时代有一个时代的情结,我们那时代的情结就是仇恨日本。(P47-P48)

很想告诉何兆武先生的是,现在一代的青年人一样的仇恨日本。我们《地道战》《地雷战》的革命影片从小看到大,无论是从情结的分析还是麦克卢汉的理论,不恨日本鬼子是不可能的。只是对个人崇拜或许少了一些。或者我们这一代的情结,从“加了负”、到地震、再到奥运,都是希望我们的国家可以走向繁荣富强。当北京奥运开幕时,小女孩真挚的唱起:“五星红旗迎风飘扬,胜利歌声多么响亮”,霎那间,我们热泪盈眶


另,附个其他人的摘录:http://licha.bokee.com/5725709.html

浪费时间指数 1 何兆武先生口述了从1921年出生之后的上学经历。像是听祖辈的人讲从前的故事一样,很有意思。

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