钓鱼的快乐规则：第一，钓鱼；第二，钓到鱼；第三，钓到大鱼。任何事物都有其快乐规则，不要去回避这些规则。

选择只有一种，每种鱼都有自己的生活习性，但是，如果有其它的鱼自愿上钩，那就可以算是意外的收获了。

鱼是游动的，机会也是在变化的，我们必须不断变化位置来寻找大鱼，并且在其饥饿的时候放下鱼饵，将其钓上来。（ldsophia:就是不知道鱼什么饥饿L）

选择的困境：

困境一：路径依赖：人们过去做出的选择决定了他们现在及未来可能的选择。

一旦我们选择了“马屁股”我们的人生轨道可能就只有4英尺8.5英寸宽，虽然我们并不满意这个宽度，但是却已经很难从惯性中抽身而出。

困境二：机会成本：做人是需要成本的，有好的人生选择，也有坏的人生选择，却没有不要成本的选择。

职场的发展犹如爬树一样，在旧树干上爬得越高的人，退下来的难度也就越大，而且越等待观望，所付出的代价就越大。

困境三：试错。

困境四：核心能力。

在确定职业方向之前，或者准备换一份工作之前，先聘请自己，为自己做一份生涯规划，并且将它当成自己的第一份工作—为自己人生最重要的决策，聘请自己。

生存的问题是需要发展来解决的。如果我们将着眼点始终放在生存上，也许就永远停留在维持生存的状态；如果我们一开始就关注发展问题，生存本身也许就不再成为问题。

我们买衣服不是因为它挂在商店橱窗里或者家中衣柜中光鲜亮丽，而是穿在身上也看起来十分漂亮。同样，职业也不是给人看的，而是能够给自己来来切身利益。

大公司选文化，中公司选行业，小公司选老板。

不一定要终身受雇，但要终身学习。